Процентные ставки и методы начисления процентов

Страница 3

Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод о том, что процентная политика занимает важное место при определении стратегии развития банка. Проценты, выплаченные вкладчикам, составляют основную часть процентных расходов банка, а проценты, полученные по кредитным операциям, формируют существенную долю процентных доходов. Именно поэтому банкам необходимо разрабатывать эффективную процентную политику. Чтобы процентная политика была успешной, нельзя не учитывать факторы, воздействующие на процентные ставки по активным и пассивным операциям, риски, связанные с осуществлением этих операций, сроки поступления платежа и уплаты процентов, темпы инфляции в стране. Только взяв во внимание все эти положения, можно построить грамотную процентную политику. А как управлять активами и пассивами, снизить риск и повысить эффективность деятельности банка рассмотрим в следующей главе.

Страницы: 1 2 3 

Еще по теме:

Риск
В условиях асимметричности информации и неопределенности люди в осуществлении своей экономической деятельности неизбежно идут на риск. Под риском понимается ситуация, когда зная вероятность каждого возможного исхода, нельзя точно предсказать конечный результат. Участие в лотерее типичный пример рис ...

Дефолты и реструктуризация долгов
Мировой финансовый кризис сделал чрезвычайно актуальным целый ряд вопросов, которые ранее имели скорее теоретический интерес. Очевидной стала необходимость совершенствования законодательства и принятия ряда законопроектов, которые в условиях благоприятной конъюнктуры могли бы обсуждаться еще длител ...

Базовая модель метода стохастической границы
Изложим основу модели анализа стохастической границы в соответствии со Шмидтом [13]. Базовая модель метода стохастической границы выглядит следующим образом: , ; i=1, … , N; t=1, …, T (1) (T=1 в случае рассмотрения отрасли в статическом положении). Индекс i показывает номера фирм, t – временной пер ...

Главное на сайте

Copyright © 2025 - All Rights Reserved - www.banklesson.ru