Литературное, нормативно-правовое и информационное обеспечение проверки объекта контроля

Финансовая аналитика » Ревизия по социальному и имущественному страхованию и обеспечению » Литературное, нормативно-правовое и информационное обеспечение проверки объекта контроля

Страница 3

Также по мнению автора, основой пенсионной системы является трудовая пенсия, через которую действуют принципы пенсионного страхования:

- право на государственное пенсионное обеспечение в виде трудовой пенсии из средств государственного страхования гарантируется при условии уплаты страховых взносов;

- каждый застрахованный имеет право на пенсионные выплаты из средств государственного социального страхования в случаях и при соблюдении условий, установленных законодательством. При этом лица, подлежащие обязательному государственному социальному страхованию, и лица, индивидуально уплачивающие страховые взносы, пользуются одинаковым правом на пенсионное обеспечение;

- размер трудовой пенсии зависит от продолжительности пенсионного страхования ( стажа работы) и величины заработка( в будущем- объема уплаченных страховых взносов) и др.

Как отмечает Т. Погонышева [19], в последние годы на пенсионные выплаты в Беларуси расходуется около 11% ВВП. Это один из самых высоких показателей среди стран СНГ и Балтии. Более четверти населения- получатели пенсий, при этом старше возраста общепризнанной физиологической границы трудоспособности- 65 лет- 15% населения.

В связи с этим. Л. Яшкова [25] уточняет, что сегодня ряд усовершенствований пенсионной системы направлен на то, чтобы перед законом действительно были все равны. Так, с августа 2006 г. для лиц, работавших в колхозе, установлен одинаковый с другими работниками порядок исчисления стажа за период с 01.07.1998 г.- с учетом фактического заработка, из которого уплачивались страховые взносы. В настоящие время при назначении пенсии за выслугу лет госслужащему применяется установленный единый порядок исчисления специального стажа.

Также автор заостряет внимание, что с августа 2006 г. при назначении и перерасчете трудовой пенсии используется средняя заработная плата работников вместо средней зарплаты рабочих и служащих. Сейчас установлены единые основания для перерасчета назначенных пенсий по возрасту и за выслугу лет с учетом стажа работы после их назначения.

В свою очередь Т. Погонышева [19] замечает, что в качестве первого шага по рационализации пенсионных расходов предполагается изменить подходы к выплате ранних пенсий, и прежде всего работающим. В этих целях подготовлен проект Закона «О профессиональном пенсионном страховании». Он предусматривает выведение досрочных пенсий по условиям труда из общей пенсионной системы в автономную систему обязательного профессионального пенсионного страхования.

Учитывая вышеизложенное А. Чепелова и В. Сницарева [23] говорят, что современная экономика диктует необходимость повышения эффективности всей социальной политики. В этих условиях значительно возрастает роль всех государственных и общественных структур, занимающихся вопросами социальной защиты населения.

В связи с этим, Т. Езерская и Н. Мурина [12] отмечают, что сегодня предопределяются такие направления в реформировании бухгалтерского учета и финансовой отчетности страхового рынка, как:

- разработка национальных стандартов учета, отчетности и аудита в соответствии с требованиями международной практики;

- адаптация плана счетов бухгалтерского учета к разрабатываемым стандартам учета;

- перевод бухгалтерской отчетности страховых организаций на международные стандарты.

При этом, одним из наиболее важных нововведений, по мнению А. Гулевич [9], следует считать изменение минимальной суммы страховых взносов, подлежащей уплате нанимателями за своих работников. Переход от бюджета прожиточного минимума (БПМ) в качестве минимального объекта исчисления обязательных страховых взносов к минимальной заработной плате (МЗП) можно считать вполне оправданным. Ведь именно МЗП является государственным обязательным размером выплат нанимателем работнику в течении месяца за работу в нормальных условиях при соблюдении установленной продолжительности рабочего времени и выполнении норм труда.

Страницы: 1 2 3 4 5 6

Еще по теме:

Пути повышения эффективности работы валютного отдела
Проделанный анализ позволяет сделать вывод, что информационная модель обеспечивает поддержку и реализацию алгоритма выполнения основных функций, связанных с формализованной обработкой данных (рис. 14). Модель включает 26 блоков информационного, нормативного, справочного, методического и расчетного ...

Банковская система Российской Федерации
Законодательство Российской Федерации закрепляет двухуровневую банковскую систему, в которой первый уровень представлен Центральным банком, принадлежащим государству, а второй уровень состоит из множества негосударственных (коммерческих) банков, находящихся в частной, корпоративной и муниципальной ...

Виды моделей выбора оптимального портфеля ценных бумаг
Современная практика показывает, что однородный по содержанию портфель не обеспечивает стабильной доходности держателю портфеля. Вот почему более распространен диверсифицированный портфель, т.е. портфель с самыми разнообразными ценными бумагами. Нынешнее состояние финансового рынка заставляет быстр ...

Главное на сайте

Copyright © 2025 - All Rights Reserved - www.banklesson.ru